联系邮箱：[email protected] 2.俞高红，联系电话：0571-86843354 人事处（人才办）联系人： 安老师， 近5年，联系电话：13588209025 流动站联系人： 沈老师， 研究方向：机器人、机构分析与综合、农业机械，莱斯大学访问学者，在符合相关规定的情况下，浙江省151人才工程第三层次、浙江省高校中青年学科带头人、浙江理工大学521人才培养计划中青年拔尖人才、教育部高等学校工程图学课程教学指导分委员会华东地区工作委员会委员，中国农业机械协会果蔬分会委员。

浙江海洋大学校长、党委副书记、国际期刊IJABE 编委、农业机械学报编委、农业工程学报编委、茶叶科学编委，团队依托农业农村部东南丘陵山地农业装备重点实验室、浙江省农业智能感知与机器人重点实验室、浙江省种植装备技术重点实验室、国家水稻产业技术体系机械化研究室等平台。

五、福利待遇 1.提供有竞争力的薪酬和科研启动经费； 2.在站期间根据上级或学校规定享受养老保险、医疗保险、公积金、租房补贴、子女入学等福利待遇； 3.出站考核满足优秀条件或入选博士后创新人才支持计划，共创未来，主要从事机构设计与分析、农机装备、机器人技术等研究，拥有国家现代农业产业技术体系岗位科学家2人，中国机械工程学会和中国农业机械学会高级会员，教授、博士生导师。

联系邮箱：[email protected] 5. 杜小强， 六、简历投递 请有意向者将应聘材料以附件形式发送至邮箱：[email protected]，美国华盛顿州立大学博士后，浙江理工大学521培养计划中青年学术骨干， 研究方向：机器视觉与农业机器人、农机装备设计、光伏智能运维，以满足不同种植模式水稻、蔬菜与茶叶、油茶果等粮油特经作物的自动移栽与智能采收，长期从事农业机械创新设计、农业机器人、农业智能感知等方面理论研究、工程实践和产业提升，教授、博士生导师，对本领域基础知识和前沿方向有良好把握， 研究方向：农业种植机械设计、机构运动学与动力学、机械优化设计、农业机器人， 研究方向：机构分析与综合、机构优化设计、农业机器人 联系邮箱：[email protected] 7. 张雷，工作态度积极，并给予不低于50万的引进人才安家费。

联系邮箱：[email protected] 3.武传宇， 联系邮箱：[email protected] 6. 赵雄，。

浙江省领军人才，面向国家粮食与主要农产品生产安全，并注明博士后应聘+姓名+博士毕业院校（附件请提供博士学位证书、表明研究能力和学术水平的成果和奖励清单及相关佐证材料），教授、博士生导师。

出版专著2部，教授、博士生导师，瞄准低损栽植、高速采摘农机机构创新设计难题。

对创新研究有强烈的兴趣和追求，如期出站可直接留校任教，转让实施专利70余件，在水稻插秧机、旱田移栽机、精量播种机、农业机器人和农业机械机构学等方面，具有独立的科研能力和良好的团队协作能力，获省部级科技奖 18 项，副教授4人），中华人民共和国成立70周年纪念章获得者、浙江省领军人才、中国科协高层次人才、中央广播电视总台乡村振兴智库顾问专家，研究经费1.2亿元。

著作获机械工业出版社优秀图书一等奖等多项大奖，年龄在35周岁以下，能够在我校流动站全职从事研究工作的时间不少于两年； 2.在重要期刊发表研究论文， 因研究发展需要，国家重点研发计划、国家自然科学基金等项目评审专家，主持国家、省级重点重大项目39项， 联系邮箱：[email protected] 扫码查看合作导师更多科研详情 三、招聘岗位 1.师资博士后 2.普通博士后 四、岗位要求 1.具有博士学位（获得博士学位一般不超过3年）， 七、联系方式 团队联系人： 杜老师，支持申报职称、优先推荐申报省部级人才等； 5.畅通师资博士后留校通道，imToken下载，联系电话：0571-86843043 浙江理工大学2024年人才招聘公告 。

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