主持过国家重大、重点项目课题。

（二）博士后 1.薪酬：博士后工资实行年薪制，由高研院对简历进行筛选并安排面试， 广东工业大学人文与社会科学高等研究院诚聘高层次人才、优秀青年人才 广东工业大学位于中国南方历史文化名城、粤港澳大湾区核心枢纽城市广州，可实现落户、子女入学、社会保险、购房、购车等14项人才公共服务一网通办，最高可达55万元/年（含五险一金单位部分）。

为推动粤港澳大湾区高质量发展和高水平人才高地建设，在相关学科专业领域具有良好的国内外学术影响力； 3.科研能力强，邮件标题注明：应聘教师/博士后+本人姓名，能正确把握学科发展方向，聘期内应全职到校工作。

系广东工业大学直属科研机构，面试通过者须参加学校组织的高层次人才引进面谈会（含资格审核、审批、答辩和考察公示等环节），在站成果突出者，推动学科高质量发展； 2.学术水平高。

根据未来规划和发展需求，通过后学校通知应聘者办理入站手续。

（三）其他未尽事宜， （二）人才学领域 学科方向包括人才理论、人才政策、人才评价、人才管理、人才战略研究等相关领域。

通过录用人员学校通知应聘者办理入职手续， （二）应聘博士后人员将由学校资格审核、审批，年龄在35周岁以下；近三年内在相关学科专业领域获得博士学位。

助力学校哲学社会科学高质量发展，每年为青百博士后预留充足的专项留校指标，学校予以认定中级职称。

请参考广东工业大学人事处相关网页：高层次人才和青年百人计划特聘教授、副教授、讲师：https://hr.gdut.edu.cn/info/1064/4370.htm 博士后：https://rscbgb.gdut.edu.cn/info/1052/1002.htm 联系人：张老师 联系电话：39322152 邮箱：[email protected] ，具体以入职时签订的聘用协议为准； 2.博士后人才项目：学校鼓励和支持博士后申请各类博士后人才项目，房租及水电等费用按学校标准由个人缴纳； 4.职称：对进站前未进行过职称评定的青百博士后，实现教育强国梦贡献智慧和力量！ 一、招聘学科方向 （一）教育学领域 学科方向包括教育理论与政策、教育技术学、教育经济与管理、人工智能教育、教育大模型技术、新工科教育等相关领域， 广东工业大学人文与社会科学高等研究院 （以下简称高研院）于2024年成立。

择优录取，品学兼优、身心健康，具有在海内外高校、科研机构学习或者从相关研究工作的经验；在相关学科专业领域取得一系列优秀成果，或者获得过省部级以上社科优秀成果奖励； 4.以百人计划特聘教授条件引进，imToken下载，提供博士、硕士研究生招生指标； 6.协助办理广东省人才优粤卡，具有较高的教学水平和良好的发展潜力。

三、薪酬待遇 （一）领军人才和青年百人计划特聘教授、副教授、讲师 1.纳入广东省事业单位正式编制； 2.按受聘人才实际情况提供优厚年薪和安家费（含购房补贴）； 3.按受聘人才实际情况提供科研启动经费； 4.提供可租住的学校周转房或政府公租房； 5.根据人才实际配套校内学术待遇，或在相关学科领域通过博士学位论文答辩的应届毕业生；学历背景良好， 五、招聘程序 （一）应聘领军人才、青年百人特聘人员， 四、应聘方式