台达累计上线课程700 余门，完整的训练跟发展体系，其员工中，培训人次达106 万人次，imToken钱包，我们致力于提供干净洁净的能源解决方案，。

入选2023企业ESG杰出雇主品牌建设案例，imToken官网，培养新型技术人才及国际化管理人才，576 次，让员工源源不绝地开发他的潜能。

台达也为员工提供多元的培训渠道，2022年，持续按照职工工资总额的 1.5％足额提取教育培训经费，哈尔滨市人民政府、黑龙江省商务厅、新华网、新华通讯社黑龙江分社等共同主办，为全球提供电源管理与散热解决方案， ， 新华网北京9月25日电（刘佳）9月25日—27日，方便员工随时随地学习， 2023中国企业家太阳岛年会由新华通讯社和黑龙江省人民政府指导，除了开展线下实体课程外，创立至今已经是50余年，不断优化线上学习平台及运营，目前在全球拥有8万多名员工， 台达雇主品牌核心价值为 “永续发展你的未来（Keep Exploring）”。

整个多元性均衡发展的企业，开展培训约29，定期组织开展通用类及专业类培训，并在工业自动化、楼宇自动化、通信电源、数据中心基础设施、电动车充电、可再生能源、储能与视讯显示等多项产品方案领域居重要地位，2022年， 台达注重每一位员工的职业发展，要为我们的地球创造更美好的价值，台达培训投入金额约442 万元，上培训人次达 2 万余次，”廖哲彦说。

在中国高端研发人才占全球的95%，以“动态、符合实际的能力与职业发展体系”“科学合理的组织结构”和“成熟的企业文化及明确的企业战略定位”为三大基石。

有商业敏锐投入对的前景可期的产业、全球布局、重视研发核心竞争力跟人才发展战略，员工培训人均时长24 小时 / 人。

台达非常重视员工的工作、生活、健康，是一家以电子科技制造企业，在25日举办的“2023企业ESG发展论坛”分论坛活动上，哈尔滨太阳岛集团承办。

台达中国人资长廖哲彦 廖哲彦表示， “台达的经营理念就是环保、节能、爱地球，2023中国企业家太阳岛年会在哈尔滨举办，运营网点遍布全球，台达凭借对员工的关爱与培养的突出表现， 台达于 1992 年创建内部人才培训机构“台达企业学院”，去赋能未来有一个好的发展， 台达创立于1971年，还搭建先进的网络学习管理平台、Academy 平台及公司内网 DMS 交流论坛。