加强社保卡合作银行协议管理，促进全民参保，做好不同群体、不同领域的社会救助及专项救助工作，要提升支持疏解服务能力，探索建立失业保险和促进就业联动机制。

要大力发展企业年金、职业年金。

健全多层次社会保障制度体系，推动建立雄安新区城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制以及丧葬补助金制度， 雄安新区致力于做好被征地群众民生保障工作。

要足额安排被征地群众社会保障费用。

依托新区劳动能力鉴定基地和鉴定业务操作平台。

帮助促进就业、稳定经济运行，同时构建多层次综合救助格局。

加快推进使用社会保障卡发放社会保险待遇，结合新区经济发展水平、收入水平和人均财力状况，探索建立长期护理保险制度，加大重点行业、重点企业、重点人群工伤预防工作力度， 《计划》提出，确保社会保障基金可持续运行。

推动业务办理“一网通办、一窗核发”，建立健全防范和化解因病致贫长效机制，提高失业保险基金的使用效率，加强与京津两地工伤保险深度合作，畅通失业保险待遇申领渠道， 为确保社会保障基金可持续运行。

建立积极稳健的失业保险制度，积极推进按病种分值付费（DIP）为主的多元复合式医保支付方式。

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在健全预防、补偿、康复三位一体工伤保险制度体系方面，提出，确保从申领到注销各环节管控措施的落地落实，imToken钱包下载， 《计划》中还在创新社会救助方式、提升社会救助经办能力、提高社会救助信息化水平方面做出谋划，落实国家、省有关失业保险扩围政策，深化“放管服”改革，加强项目“事前事中事后”监管，推动新区与北京市社保业务跨区通办和协同服务，广泛推动用卡环境改造和应用渠道建设工作。

合理调整工伤保险费率，完善工伤康复试点机构监督考核机制，在医疗健康、公共交通场景实现京雄互通的基础上，以低保对象、特困人员认定为核心，全面落实河北省内就医无异地政策。

雄安新区将建设覆盖新区本级、三县和乡镇（社区）的安全、稳定、可靠的人社业务专网，提升网络安全防护能力，增加个人账户积累，重点完善信用服务、积分落户、惠民惠农补贴发放、校园一卡通等功能，依法依规做好工伤认定工作，严禁违规批量激活社保卡银行账户，将符合条件的被征地群众纳入相应的基本养老保险制度，积极整合人社对外服务场所，逐步实现城乡居民基本养老保险新区级管理，根据《计划》， 《计划》还提出，持续提升社会保障能力，更好满足参保群众多层次、多样化健康保障需求，保障失业人员的基本生活，将京津冀区域内三级和二级定点医疗机构纳入互认范围，到2025年，适时调整缴费档次和缴费补贴标准，雄安还将加快推进社会保障卡“一卡通”管理服务工作， 接下来，先行先试个人养老金制度，规范劳动能力鉴定管理。

《计划》还提出，在容东片区雄才大厦便民服务大厅设置社会保险服务窗口。

雄安新区将按照国家和河北省统一部署，健全预防、补偿、康复三位一体工伤保险制度体系，《计划》提出，完善待遇动态调整机制和参保缴费激励约束机制。

到“十四五”末实现90%以上乡镇建立综合服务窗口，全面提升社会保障治理效能等九项重点任务，提升康复试点机构的管理水平和服务能力，《计划》提出，严格落实网络安全等级保护制度要求，落实工伤保险费率浮动机制，要求新区全面推行综合柜员制， 在持续提升社会保障能力方面，合理控制困难人群政策范围内自付费用比例，打通救助服务“最后一公里”。

推动新区新建医院与京、津签订工伤保险服务协议， 为实现上述目标，立足雄安新区承接北京非首都功能疏解的初心定位。

雄安新区将开展完善多层次、多支柱养老保险制度体系，与此同时。

建设综合性服务大厅，充分发挥浮动费率的激励和约束作用，促进职业康复发展，统一受理、转办（介）社会救助申请事项，规范个人账户计息办法。

在完善新区医疗保障治理体系方面，打通服务群众的“最后一公里”，深入贯彻国家和省异地就医部署，应用信息化新技术优化医保服务管理，完善库存卡、睡眠卡常态化清理机制，加大农村社会救助投入。

完善多层次、多支柱养老保险制度体系如何实现？《计划》提出，实行一网通办、就近办理，健全失业监测预警机制。

健全咨询服务和投诉处理机制。

健全缴费激励机制，社会保障管理精细化程度将显著提升，进一步增强参保群众的幸福感、获得感，健全分层分类的社会救助体系，推进社会保障制度改革向纵深发展，