建立信息对接交流机制。

对就业困难人员实施就业援助，实行实名制动态管理。

同时，加大信用监管力度。

提供职业规划、道德礼仪、安全法纪、卫生健康等培训，可通过考核或考试方式直接招聘服务期满且考核合格的基层服务项目人员，提升新区培训基础， 为保障以上工作顺利推进，加强失信联合惩戒，加大根治欠薪工作力度，鼓励回迁居民创办投资小、见效快、易转型、风险小的经济实体，强化就业优先政策，增强创业带动就业倍增效应， 同时，健全“15分钟就业服务圈”，在人口密集的自然村和社区设置就业服务工作站，强化培训服务，打造“职业培训机构+人力资源服务机构+零工驿站”服务模式，加快社会保险扩面提质， 提升就业质量， 《计划》明确，鼓励新区重大投资项目、基础设施建设积极吸纳更多当地劳动力。

各片区管委会要挖掘整合社区、小区预留公服资源，注重权益保障。

雄安新区将落实投入责任。

给予一次性创业补贴1万元，新建3个省级技能大师工作室，切实防范和有效化解规模性失业风险，