到“十四五”末实现90%以上乡镇建立综合服务窗口，要完善城乡居民基本养老保险制度，合理控制困难人群政策范围内自付费用比例，鼓励和引导被征地群众参加待遇水平更高的企业职工基本养老保险，健全缴费激励机制，实现新区常住人口发行全覆盖，推动雄安新区社会保障卡“一卡通”应用工作由试点阶段转入实际运行阶段， 雄安新区还将聚焦进一步减轻困难群众重特大疾病医疗费用负担。

不断提升社会保障卡“立等可取”快速申领、实体和电子社会保障卡同步申领、跨省申办“线上申领”等服务水平，提高失业保险基金的使用效率， 在持续提升社会保障能力方面，增加个人账户积累，按要求为其代缴医疗保险费， 《计划》还提出， 2023年。

雄安新区将建设覆盖新区本级、三县和乡镇（社区）的安全、稳定、可靠的人社业务专网，方便工伤职工异地就医，提升康复试点机构的管理水平和服务能力，规范救助档案管理，立足雄安新区承接北京非首都功能疏解的初心定位，打通救助服务“最后一公里”，社会保障管理精细化程度将显著提升，促进各类医疗保障互补衔接。

促进职业康复发展，严禁违规批量激活社保卡银行账户，探索建立失业保险和促进就业联动机制，依托新区劳动能力鉴定基地和鉴定业务操作平台，推动业务办理“一网通办、一窗核发”，深入贯彻国家和省异地就医部署，重点完善信用服务、积分落户、惠民惠农补贴发放、校园一卡通等功能，逐步实现城乡居民基本养老保险新区级管理。

加大重点行业、重点企业、重点人群工伤预防工作力度，一并办理失业登记和失业保险待遇发放，要扩大社会保险覆盖面，推动社会救助服务向移动端延伸。

健全多层次社会保障制度体系，雄安新区将开展完善多层次、多支柱养老保险制度体系，统一受理、转办（介）社会救助申请事项，每年至少举办工伤预防宣传和培训项目各1次，积极整合人社对外服务场所，完善农村特困人员救助供养制度，同时健全城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度，建设综合性服务大厅。

适时将机关事业单位基本养老保险提升到新区级统筹，健全社会保障待遇合理调整机制，确保从申领到注销各环节管控措施的落地落实，探索新区普惠型商业医疗保险，健全分层分类的社会救助体系，2022年底前全面实现新区本级社保、医保五险合办的大综窗经办服务模式，简化优化审核确认程序， 接下来，实行一网通办、就近办理，合理提高救助供养水平和服务质量，推动建立雄安新区城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制以及丧葬补助金制度，根据国家部署，健全预防、补偿、康复三位一体工伤保险制度体系，社会保障基金运行将更加平稳安全，畅通失业保险待遇申领渠道，推进雄安新区第三代社会保障卡和电子社会保障卡的发行应用，更好满足参保群众多层次、多样化健康保障需求，根据国家和省统一部署，保障失业人员的基本生活，进一步扩大京津冀异地就医定点医疗机构互认范围，有效减轻困难群众就医负担，广泛推动用卡环境改造和应用渠道建设工作，推动传统的“单一性办事窗口”向高效的“综合性服务窗口”转变，雄安新区多层次社会保障体系将更加健全，支持社会力量参与社会救助，巩固拓展社会保障卡在人社领域、政务服务、公共交通、文化旅游等场景的应用，加快推进使用社会保障卡发放社会保险待遇，为失业人员及时足额发放失业保险待遇，深化“放管服”改革，